施工管理(建築土木工事) 【経験・年齢不問】ベテランが活躍!だから面倒見も抜群!

サポートはばっちり!だから工程管理に集中できる

施工管理というと、工程管理や職人管理の他に、現場の後片付けや清掃まで担当することが多くあります。
当社ではまごころ職人会以外に自社職人も抱えているため、工事後の清掃やちょっとした工事の対応、緊急メンテナンスは自社職人が担当。
みなさんは工程管理や受発注業務に集中することができます。
現場も佐倉市内が中心で、30分圏内に現場が集中しているため、移動に多くの時間をとられることもありません。
他社にはない、仕事のしやすさがバッチリ整っています。

まごころ職人会とは

当社では、現場ごとに職人さんが違うということはありません。
新築やリフォームなど、工事の種類は違っても、みなさんがまとめるのは「まごころ職人会」に所属する職人さんたち。
決まった方たちと一緒に仕事を進めていくので、コミュニケーションが取りやすいのが良いところ。
また、現場を熟知しているベテランも多いため、わからないことがあれば丁寧に教えてくれます。
未経験者はもちろん、経験の浅い方でも安心です。
一度当社でリフォームを依頼されたお客様の多くは、「またお願いね!」とお声をかけてくださいます。
リピート受注率は70%。これほど多くのお客様に支持されるには、職人さんの腕に自信があるから。
今回はそんな職人さんをまとめる「施工管理(建築土木工事)」の募集です。
一人でも多くの方とお会い出来るのを楽しみにしています。
ご応募お待ちしています!

一棟一棟が本気の勝負。そのため、打合せは念入りに行います。

募集要項

職種 施工管理(建築土木工事) 【経験・年齢不問】 ベテランが活躍!だから面倒見も抜群!
仕事内容 新築・リフォーム工事の資材管理・現場管理・安全衛生管理をお任せします。
月間担当数は平均5~10件程度です。

【具体的には】
・現場の安全・品質・工程管理
・職人の手配
・アフターメンテナンス など

いきなり現場を一人でお任せすることはありません!
最初は先輩について、仕事の流れから覚えていってください。
その中で、できることから少しずつ始めていき、ゆくゆくは現場を管理できる人材へと成長していきましょう。
求める人 ・高卒以上
・要普通自動車運転免許
・年齢不問
・未経験可
※資格をお持ちの方は優遇します。

【歓迎する人物像】
・施工スタッフとして誇りを持って働きたい方
・こだわった施工を一緒にやっていきたい方
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地 本社:千葉県佐倉市王子台1丁目21番地2
※車通勤可
アクセス 本社:京成本線「臼井駅」より徒歩2分
勤務時間 8:45~18:00
給与 大卒:月給230,000円~500,000円
※役職手当/マネージャー150,000円・部長250,000円
※経験・能力・資格・過去の実績によって賃金を決定します。
待遇/福利厚生 社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回※成長制度に基づく
決算賞与
交通費全額支給
車通勤可・駐車場完備(ガソリン代支給)
社用車貸与
制服貸与
道具購入費補助
職務手当
家賃補助(※賃貸の場合のみ10,000円/月)
家族手当
役職手当
出張手当
育児・介護・看護休暇制度
時短勤務制度
振替休日制度
誕生日休暇
社内勉強会・外部研修
資格手当・支援制度
社員割引
携帯電話支給・PC貸与
お祝い金(結婚・出産など)
慶弔・災害見舞金
社員旅行
再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
休日・休暇 隔週休2日制(日曜+希望日)
ゴールデンウィーク
夏季
年末年始
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇(初年度10日間、最高20日間)
半休・時間休あり
創立記念日
成長制度 弊社は自社オリジナルの『成長制度』という人事考課制度を設けています。
自分で自分自身の成長を確認できる画期的な制度です。

<<当社の目指す社員像>>
■協力協調・・・自発的に他のメンバーの仕事を助け、一緒に職場目標を達成しようと行動する
■自発性・・・自発的に仕事に取り組み、他の仲間の模範となる
■規律性・・・遅刻・欠勤はほとんど無く、良好な職場環境(立ち振る舞い・言動・身だしなみ・挨拶等)維持のため、率先垂範し、他のメンバーに影響を与える
■責任感・・・自分に課せられた業務を最後までやり遂げる

応募の流れ

  • 一次選考

    書類選考
  • 二次選考

    個別面接
  • 最終選考

    最終面接

グランディアホーム株式会社

〒285-0837 千葉県佐倉市王子台1丁目21番地2

tel.043-461-9065  fax.043-489-0275

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